4月26日，公司召開社區(qū)管理工作會(huì)議，主要部署社區(qū)管理工作，公司主要領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各基層支部書記共27人參加了會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席黎志文主持。
    會(huì)上，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)如何做好今年工作作了具體布置。黨委書記李曉峰對(duì)此提了三點(diǎn)建議：一是加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)規(guī)范化。重點(diǎn)要科學(xué)合理建立健全基層社區(qū)組織機(jī)構(gòu)，明確社區(qū)崗位職責(zé)，正確處理社區(qū)與企業(yè)的關(guān)系；二是加強(qiáng)思想建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型。要轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)“五好”班子；三是加強(qiáng)民生建設(shè)，改善和保障職工生活。公司總經(jīng)理周一中強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門要明確職責(zé)，努力工作，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)保證企業(yè)生存與發(fā)展，保護(hù)職工利益，做廉政自律榜樣。
　

社區(qū)管理工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

                                                                                     2013-4-28